Torne-se substituível

Aprenda a importância de capacitar novos líderes e tornar-se substituível no ministério. O pastor fala sobre os dois problemas que devem ser evitados: o personalismo, quando uma pessoa fica muito tempo no ministério e se torna central, e a falta de treinamento de novos líderes. A tese da igreja é que todo líder de ministério deve ter alguém ao seu nível, preparado para assumir as responsabilidades se necessário. É importante ter uma equipe de pessoas que possam realizar o trabalho com excelência, mesmo na ausência do líder. Isso vale para pastores, pregadores e líderes de escolas bíblicas dominicais. A longevidade do ministério depende de capacitar outras pessoas para assumirem lideranças. É um desafio que deve ser incorporado à cultura da organização. Aprenda a tornar-se substituível capacitando novos líderes e evitando o personalismo. – Gerado por Inteligência Artificial