Vídeos da Série: Liderança e o desenvolvimento das pessoas

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Liderança e o desenvolvimento das pessoas Ebenézer Bittencourt

12 vídeos 4h 30m

Como o líder pode motivar seus colaboradores através de ações que desenvolvem suas habilidades, partindo do princípio que pessoas mais satisfeitas alcançam melhores resultados.

Exclusivo para Parceiros

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Ebenézer Bittencourt A essência da liderança Aprenda sobre liderança eficaz e desenvolvimento de pessoas em um curso enriquecedor baseado na Bíblia e em conhecimentos de recursos humanos. O curso explora as principais funções da liderança, com foco especial em duas delas que são essenciais para o desenvolvimento de equipes sinérgicas e produtivas. Além disso, você aprenderá sobre delegação eficaz como uma ferramenta de desenvolvimento de pessoas. O curso promete deixar você com pelo menos duas ferramentas práticas para aplicar na liderança de sua equipe. O curso começa discutindo a essência da liderança e sua definição de eficácia, refletindo sobre a influência e os resultados que uma liderança eficaz produz. Ao longo do curso, você aprenderá como liderar de forma eficaz e desenvolver seu time para alcançar resultados excepcionais. – Gerado Automaticamente

Ebenézer Bittencourt Onde focar nossos esforços Aprenda sobre as três colunas essenciais para ser um líder cristão eficaz, baseadas em 1 Timóteo 3. Estudaremos as palavras-chave do texto e como se aplicam à vida pessoal, relações humanas e à missão, enfatizando a importância da integridade, respeitabilidade e habilidade de liderança. Este estudo ajudará você a entender como focar seus esforços para ter influência e resultados significativos na vida cristã. – Gerado Automaticamente

Ebenézer Bittencourt As 3 funções do líder Aprenda as três funções essenciais de um líder cristão, como supervisão, ensino e pastoreio, conforme ensinado em Haggai. A supervisão envolve gestão, administração, organização e prestação de contas. O ensino requer habilidades de comunicação e conteúdo sólido. O pastoreio, diferente das duas anteriores, inclui cuidar, zelar e estar junto no sofrimento. Compreenda a importância dessas funções para crescimento pessoal e eficácia na liderança cristã. – Gerado Automaticamente

Ebenézer Bittencourt Exercício: exercendo diferentes funções como líder Aprenda como ser um líder eficaz que combine habilidades de gestão e pastoreio! Neste vídeo, discutimos como um líder pode ser um supervisor e um pastor ao mesmo tempo, equilibrando as responsabilidades de administrar, gerenciar, empreender e cuidar das pessoas. Aprenda estratégias para definir resultados, investir no desenvolvimento das pessoas e buscar qualificação em ambas as áreas. Além disso, veja como se cercar de pessoas que possam auxiliá-lo e encontrar equilíbrio na valorização das duas áreas é fundamental para ser um líder bem-sucedido. – Gerado Automaticamente

Ebenézer Bittencourt Estudo das instruções de Jesus O estudo de liderança cristã enfoca na importância de delegar efetivamente. Jesus, antes de enviar seus discípulos em Mateus 28, já tinha enviado pessoas em missões anteriores, como a missão dos doze e dos setenta. Ele escolheu cuidadosamente quem seria responsável pela missão, deu-lhes autoridade específica e definiu seu público-alvo. Ao escolher pessoas, Jesus demonstrou a importância de ter um processo de escolha cuidadoso e nomear especificamente quem deve receber a autoridade. Além disso, ele definiu claramente quem era o público-alvo e deu instruções específicas sobre o que fazer. Essas lições são fundamentais para líderes cristãos que desejam delegar efetivamente e alcançar sucesso em suas missões. – Gerado Automaticamente

Ebenézer Bittencourt Princípios operacionais Ao estudar a liderança avançada em Haggai, aprenda sobre o círculo de planejamento, uma ferramenta essencial para identificar necessidades, definir objetivos, programas, pessoal e recursos materiais, e avaliar a execução. Este círculo de planejamento é uma estratégia útil para qualquer situação, como demonstrado pelo exemplo de cuidar de duas crianças pequenas com diferentes necessidades. Os princípios operacionais, como generosidade, simplicidade, prudência, cautela e perseverança, são fundamentais para um planejamento efetivo e para o sucesso de qualquer empreendimento. – Gerado Automaticamente

Ebenézer Bittencourt Exercício: princípios operacionais Aprenda a criar bulletins efolhetos eficazes para sua igreja! Este curso aborda tópicos importantes como definir claramente sua audiência alvo, usar uma linguagem simples e objetiva, estabelecer datas para envio de conteúdo e organizar o conteúdo seguindo um layout padrão. Além disso, você aprenderá sobre a importância de evitar jargões e siglas, definir princípios operacionais claros e desenvolver pessoas através do processo de criação do boletim. Ideal para membros da igreja envolvidos na comunicação e divulgação de informações. – Gerado Automaticamente

Ebenézer Bittencourt Princípios de segurança Os princípios operacionais, de segurança e de confiança são fundamentais para a missão de qualquer cristão. Nesta aula, aprendemos sobre a importância de falar abertamente e com transparência, sem medo, pois nada está oculto que não venha a ser revelado. Além disso, discutimos sobre a proteção e o respaldo que devem ser dados a aqueles que estão trabalhando em nome da autoridade superior. A valorização da pessoa é essencial, pois somos muito mais valiosos do que os pardais. Ao confessarmos nosso apoio a Jesus diante dos homens, ele também nos confessará diante do Pai celestial. Por fim, aprendemos sobre a meritocracia, onde o princípio de segurança e reconhecimento é baseado no mérito das pessoas. – Gerado Automaticamente

Ebenézer Bittencourt Os benefícios da delegação A palestra fala sobre os benefícios da delegação, tanto para líderes quanto para equipes. Entre os benefícios para líderes estão a alívio de carga de trabalho, comodidade e aumento de agilidade. Já para as equipes, a delegação promove o reconhecimento, aumenta a confiança e faz os membros se sentirem valorizados e participantes das decisões. Além disso, a palestra aborda os perigos da delegação, como a falta de autoridade para executar tarefas e a falta de segurança para realizá-las. A palestra também apresenta os passos para uma delegação eficaz, como escolher as pessoas certas, definir claramente as tarefas e estabelecer prazos e metas. Por fim, a palestra enfatiza a importância de desenvolver as habilidades dos membros da equipe através da delegação, ao invés de simplesmente se livrar de tarefas. – Gerado Automaticamente

Ebenézer Bittencourt A sinergia de uma equipe A última aula trata do conceito de sinergia, ou seja, a forma como uma equipe trabalha de modo coordenado para produzir resultados excepcionais. A sinergia pode ser observada em vários dispositivos executores que se associam para gerar um somatório maior do que a simples soma das partes. Um exemplo clássico é o Corpo de Bombeiros, cujo trabalho sinérgico é essencial para salvar vidas. A aula discute também os fatores que contribuem para a sinergia, como motivação, competitividade, trabalho em conjunto e cronograma de trabalho. Além disso, é apresentado um teste para avaliar a sinergia da sua equipe. – Gerado Automaticamente

Ebenézer Bittencourt Exercício: condições necessárias para a sinergia Aprenda a avaliar e melhorar o desempenho da sua equipe! Este treinamento evangelical cristão ensinará como identificar a sua equipe e classificá-la em termos de relacionamento, seja ela estática, destrutiva ou sinérgica. Você também aprenderá a avaliar a comunicação, a escuta ativa, a pontualidade e a participação ativa dos membros da equipe. Além disso, o curso abordará a importância de ter um clima aberto para diferenças de opinião e de valorizar a diversidade. Ao final, você terá uma visão clara de como melhorar a integração, a compreensão e a implementação de planos de ação na sua equipe. – Gerado Automaticamente

Ebenézer Bittencourt Compartilhar de dificuldades e idéias Em uma aula de liderança cristã, os participantes aprendem sobre a importância da comunicação efetiva dentro de uma equipe voluntária. Eles discutem sobre os desafios enfrentados pelo líder em mobilizar seus colaboradores e como lidar com possíveis conflitos causados por falta de pontualidade e comunicação clara. A aula também aborda como estabelecer metas e planos de ação, e como buscar inspiração em outras igrejas e organizações para implementar mudanças. O professor enfatiza a necessidade de se ter coragem para fazer mudanças e ter uma visão clara do futuro, além de ter cuidado pastoral com cada membro da equipe. A aula termina com um desafio para os líderes: fazer a diferença na vida das pessoas que estão à sua volta, investindo em seu desenvolvimento pessoal e profissional. – Gerado Automaticamente