Edilaney Duarte Gonçalves (Cingapura, 2005) inicia um ministério que será uma bênção para o Brasil. Ele é a pessoa certa para este empreendimento, pois trabalhou por 42 anos na Santista Têxtil, S.A., tendo sido responsável por várias áreas da empresa, indo desde a recepção até a classificação, análise, separação, estocagem e distribuição de fardos de algodão, numa quantidade de seis mil toneladas por mês, incluindo exportação para Argentina e Chile. Graduado em Engenharia Mecânica, com pós-graduação em Administração Empresarial e teologia, ele conhece bem as dificuldades do setor, tanto da área patronal quanto dos funcionários. Hoje ele quer utilizar sua experiência profissional e cristã para abençoar empresas em todo o Brasil.
Abaixo, lemos a apresentação do ministério Capelania Empresarial que Edilaney está desenvolvendo no Brasil:
Meu nome é Edilaney Duarte Gonçalves. Tenho 64 anos e sou casado há 36 anos com Shirley Gonçalves. Temos três filhos, agora casados, e que nos deram a alegria de sermos avós de seis netinhos.
Eu trabalho desde os 13 anos e fui aposentado em 2008, após 45 anos, servindo numa mesma companhia – a Santista Têxtil. Ali vivi tensões próprias de um ambiente altamente competitivo e o stress por buscar sempre fazer tudo com excelência. Essa vivência corporativa me moldou e permitiu que eu fizesse uso de outra característica desenvolvida, esta junto à minha igreja, a liderança cristã e o aconselhamento bíblico. Desde 1984, eu comecei a ter um relacionamento mais íntimo com o Senhor Jesus servindo na Igreja de Americana.
Hoje sou candidato ao ministério pastoral pelo Presbitério de Americana (PAMR), por conta de um trabalho que visionei quando terminei o Seminário Internacional de Liderança Avançada do Instituto Haggai, em Cingapura, 2003. Ali desenvolvi um sonho, transformando-o em projeto ao qual chamei “Capelania Empresarial”. Graças a Deus, hoje o projeto é uma realidade. Deus me deu a visão de servir ao Reino nas empresas, tendo como base minha experiência na indústria onde trabalhei desde o chão de fábrica até gerência de primeiro nível. Em muitas oportunidades fui procurado para aconselhar amigos e Deus me ajudou na visão de usar esse dom para o bem da sociedade.
Comecei a me preparar para este trabalho futuro com alguns cursos como: pós-graduação em Teologia pelo Seminário Presbiteriano do Sul, em Campinas, aulas de Capelania Hospitalar pelo SPS, extensão universitária em Capelania Hospitalar pela Unicamp, Psicologia para Conselheiros Cristãos pela Unicamp, Aconselhamento Bíblico pelo Nutra, em São Caetano do Sul, Treinamento de Líderes e Prática de Homilética pelo Presbitério de Santa Bárbara do Oeste, além de cursos feitos no Instituto Haggai, como o Seminário Internacional já citado e os cursos de Empreendedorismo e Workshop de Docentes. Foi de grande valor para meus projetos o trabalho exercido como monitor em diferentes cursos do Instituto Haggai do Brasil e a proximidade que tive com grandes líderes cristãos que pude conhecer ali.
Tive a oportunidade rara de aprender muito com três organizações que já trabalham com este ministério de capelania: o Market Place Ministries e a Chaplain of America, ambas dos Estados Unidos e, de forma muito concreta e prática, a “Capellania Empresarial Anabatista” no Paraguai. Nesta última organização, estagiei por um período importante e aprendi a vivência prática do ministério junto a outros capelães, especialmente com o Pastor Paul Amstutz, menonita norte-americano e mentor daquele trabalho nos últimos dezenove anos.
Em 2010, dois anos após minha aposentadoria, e após ter entrevistas com treze empresários, comecei a servir na MAP`S Comercial e Industrial, uma indústria têxtil em Americana que trabalha com material reciclado. Pedro Soares Sobrinho, um jovem e dinâmico empresário, teve visão semelhante à minha, a de abraçar a Capelania Empresarial.
Iniciamos o serviço naquela indústria. Após algumas reuniões de planejamento, nós tivemos um encontro com os funcionários quando combinamos o “modus operandi” do ministério. Depois disso, pudemos nos reunir particularmente com cada um deles para nos conhecermos melhor e iniciarmos uma jornada de relacionamentos que deverá ser duradoura. A partir daí começamos a promover encontros rápidos no próprio local de trabalho com grupos pequenos de interessados. Nestas reuniões desenvolvemos temas de interesse comum sob a ótica bíblica, lembrando que essas reuniões sempre foram de livre participação e nunca tratam de temas religiosos ou doutrinários. O tema principal de nossas reflexões tem sido os RELACIONAMENTOS do ser humano com o Criador, com a criação, com as outras pessoas e consigo mesmo. Atualmente estamos servindo em três novas empresas, uma do ramo de injeção de plástico, um restaurante e uma concessionária de veículos. O público envolvido atualmente é 115 funcionários.
Após as reuniões com os pequenos grupos eu permaneço à disposição dos funcionários por um tempo suficiente, buscando intensificar relacionamentos de amizade e confiança que irá facilitar-me servi-los quando as oportunidades surgirem. Nos momentos de atendimento pessoal ou familiar, buscamos a evangelização.
Vídeo inspirativo: “Quero incentivá-lo a ver um bom clip, uma boa música. Estou falando de uma composição de Bob Dylan com letra muito inspirada e cantada por excelentes intérpretes”.
PARA CONTATO DIRETO:
Facebook: Capelania Empresarial
Tel.: (19) 9297-9612
Twitter: @capelaoempresas
E-mail: capelania.empresarial@gmail.com




