Encontro Anual dos Executivos 2010 - Dia 3

Domingo, 28 Nov 2010 por Roberto Bittencourt Júnior - MTb 36.718

O último dia do Encontro Anual dos Executivos 2010, sábado, dia 27, começou às 08 horas, com uma devocional dirigida pelo secretário executivo para o estado do Paraná, Cláudio Ernani Ebert.

Devocional da manhã com Cláudio Ebert sobre Davi
Devocional da manhã com Cláudio Ebert sobre Davi

Cláudio discorreu sobre a vida de Davi como uma pessoa relevante, inserida numa sociedade teísta, mas que vivia a irrelevância de Deus. Israel carregava o nome de Deus no nome da nação, mas os indivíduos não o tinham em seu coração. No meio de uma sociedade paganizada, Davi se desponta como alguém que amava a Deus, andava com Deus, confiava em Deus, experimentava Deus.

Elias Souza em palestra sobre organizações que aprendem
Elias Souza em palestra sobre organizações que aprendem

A manhã foi toda ocupada por duas palestras proferidas pelo docente nacional Elias Neves de Souza sobre Organizações que Aprendem. A primeira desenvolveu o conceito de educação do futuro, baleando-se no relatório da UNESCO, “Os quatro pilares da educação” (Aprender a conhecer, aprender a fazer, aprender a conviver, aprender a ser). A segunda baseou-se no livro de Peter M. Senge, “Disciplinas essenciais” (domínio pessoal, modelos mentais, visão compartilhada, aprendizagem em equipe, pensamento sistêmico). Ao final, um questionário foi distribuído como ferramenta para análise de organizações dentro do tema trabalhado. A reflexão aponta para profundas implicações tanto para organizações seculares como para organizações evangélicas, por exemplo, o Instituto Haggai, que pretende buscar excelência em seu desempenho.

Adelécio Brito (São Paulo) e Valmir Moreira (Pará)  com Ebenézer Bittencourt
Adelécio Brito (São Paulo) e Valmir Moreira (Pará) com Ebenézer Bittencourt

Após o almoço, cada secretário executivo e seu colaborador se reuniram com o diretor executivo para uma consultoria na área de estabelecimento de metas e procedimentos para o estado. Estas metas foram fixadas pelo próprio secretário, dentro de uma visão realista e exequível.

Foto oficial do grupo dos 28 participantes, secretários e colaboradores
Foto oficial do grupo dos 28 participantes, secretários e colaboradores

Após foto oficial do evento no saguão do hotel Dan Inn, a partir das 17 horas, o diretor executivo explicou sobre o funcionamento do banco de dados do Instituto Haggai, chamado de “Timotinho” e os certificados de participação foram entregues.

Foto do hotel Dan Inn onde o grupo se hospedou, Campinas, SP
Foto do hotel Dan Inn onde o grupo se hospedou, Campinas, SP

Antes das apresentações oficiais e públicas das metas de cada secretário, foi exibido um filme sobre a vida e ministério do pastor da Igreja do Evangelho Quadrangular de Manaus, pastor Manoel Martins, graduado internacional do Haggai em 1981, e que plantou inúmeras igrejas no estado do Amazonas. No vídeo, numa palavra emocionada, ele agradeceu ao Dr. John Edmund Haggai pelo investimento em sua vida, pela visão do treinamento de líderes que ele recebeu do Instituto Haggai e que foi por ele aplicada desde cedo em seu ministério com grandes resultados positivos.

Filme produzido pelo Instituto Haggai sobre a vida de Manoel Martins
Filme produzido pelo Instituto Haggai sobre a vida de Manoel Martins

A seguir, cada secretário apresentou suas metas para 2011, uma projeção de 266 Seminários Locais. Paralelamente às metas, foram citados os prováveis obstáculos e estratégias para serem superados, concluindo com pedidos específicos de oração. Pelas exposições, ficou claro que, pelos sonhos arrojados destes voluntários, Deus poderá realizar muitas coisas por meio destes voluntários, cada um em sua área de atuação. No ano passado, a projeção foi de 197 LOCs e já chegamosperte de 170.

Secretário executivo Giedel apresentando suas metas para o Piauí
Secretário executivo Giedel apresentando suas metas para o Piauí

Antes do encerramento, Peter Esteves apresentou uma parábola sobre liderança. Numa encenação emocionada dos minutos finais de um jogo de basquete, quando, por causa da vibração de um jogador, o time todo se entusiasmou e virou o placar, ganhando o jogo, Peter aplicou a lição dizendo que líderes têm o papel de motivar sua equipe.

Oração final em círculo e braços dados clamando por misericórdia e unção
Oração final em círculo e braços dados clamando por misericórdia e unção

Na oração final, todos em círculo e abraçados pediram que Deus realize sua obra primeiro em nossos próprios corações e, depois, nas vidas daqueles que Ele colocará em nosso caminho para que sejam servidos por este ministério segundo nossa capacidade e Sua soberana direção.